„Életünk során a növekedés nem csak egy lehetőség, hanem kötelesség is. Soha ne hagyjuk abba a tanulást és a felfedezést. Mint az élet maga, a tudás is végtelen.”
– Albert Einstein
siker, tudatosság és fejlődés
„Hiszek abban, hogy mind az egyén, mind a szervezet sikerének titka a folyamatos tanulásban és megújulásban rejlik.”
Üdvözlöm a digitális térben, ahol az Ön szervezetének növekedési útja kezdődik. A változás, amely a fejlődés elengedhetetlen része sokszor kellemetlenséggel jár. Néha pedig épp az önmagunkkal való szembenézés a legnagyobb kihívás.
Transzformáljuk át együtt a szemléletet és adjunk motivációt és új perspektívát munkavállalóinknak.
Hiszem, hogy minden csapat képes a fejlődésre, ha megkapja a megfelelő támogatást. Legyen ez az első lépés egy nyitottabb, tanulásra építő szervezeti kultúra felé!
tréning team- és egyéni coaching
Kompetenciafejlesztő és vezetői készségfejlesztő trénerként, szerepem az egyének és csapatok növekedési lehetőségeinek gondozása.
Hiszem, hogy a siker útja nyitott kommunikációval, proaktív stratégiákkal, a hibákból való tanulással, és a fejlődési szemlélet kialakításával megvalósítható.
A fejlődési szemléletmód segít a motivációban, segít, hogy elhidd, hogy képes vagy rá, bármi is legyen a cél. Ahelyett, hogy azt mondod magadnak, ‘Nem érdekel ez a téma, nem tudok mit tenni, ez túl sok nekem,’ inkább azt mondod, ‘Lehet, hogy érdekel ez a téma, de még nem tudok hozzákezdeni.’ „A végén, az eredmény pedig a motivációd, az önbizalmad és a kitartásod növekedése lesz.” – Carol S. Dweck
A Watson team coaching módszer szerint, a cselekvés-orientált hozzáállás nem csak feltárja a probléma és a kihívás gyökereit, de minden esetben előremozdít egy megvalósítható, kívánt állapot felé. Teszi mind ezt úgy, hogy nem csak az egyén de a teljes csoport elkötelezettsége nő. Ezért hiszek és dolgozom ezzel a módszerrel.
Nyitott és megközelíthető személyiségem segít olyan környezetet teremteni, ahol az emberek képesek fejlődni és felfedezni a bennük és a csapataikban rejlő lehetőségeket.
Évek óta foglalkozom coachinggal, és a lehetőségek sokszínű skálájával dolgozhattam, a vezető multinacionális vállalatoktól az oktatási intézményekig. Elkötelezettségem a pozitív változás és az önismeret előmozdítása iránt erőteljes vezérlő erő a pályafutásomban.
Portfólió
Téma: Motiváció és One-Team
„A team coaching hatékonyan járult hozzá a csapat kohézió erősítéséhez, a motiváció növeléséhez, a résztvevők visszajelzései alapján jelentős értéket teremtett az teamen belül.”
Téma: Growth Mindset
„A tréning anyaga gyakorlatias és átalakító erejű volt, amely kulturális változást hozott a csapatunkban. Megerősítette a kollegákat abban, hogy bátran szembenézzenek a változásokkal, kreatívan gondolkodjanak, még több erőfeszítést tegyenek a napi munkafeladataikba.”
Inspirációk
A KUDARC ELFOGADÁSA Elfogadás és az Újrakezdés művészete A kudarc életünk elkerülhetetlen része, és bár gyakran nehezünkre esik elfogadni, valójában olyan lehetőségeket rejt, amelyek segítenek minket a fejlődésben. Ebben a blogban olyan stratégiákat és gondolatokat...
Burnout: A Karrierváltás Lehetősége A burnout, vagy kiégés, nemcsak kimerültséget jelent, hanem azt is, hogy elveszítjük az energiánkat, motivációnkat és lelkesedésünket a munkánk iránt. Ezt gyakran a hosszan tartó stressz és a kiegyensúlyozatlan életvitel okozza, de...
Hogyan kezeljük a munkahelyi stresszt? A munkahelyi stressz napjaink egyik leggyakoribb problémája, amely nemcsak a produktivitásunkat, hanem a fizikai és mentális egészségünket is befolyásolhatja. A stressz hatékony kezelése azonban lehetőséget nyújt arra, hogy...
A fejlődési gondolkodásmód, vagy más néven a „growth mindset,” olyan hozzáállás, ami lehetővé teszi, hogy nyitottak legyünk az újdonság tanulására, fejlődésre és a kihívások elfogadására. A „growth mindset” alapelvei nemcsak a sikerhez, hanem a személyes fejlődéshez is hozzájárulnak
Az életünk tele van kihívásokkal és váratlan fordulatokkal. Azonban, ami igazán számít, az az, hogy hogyan reagálunk ezekre a helyzetekre. Itt jön képbe a reziliencia, az intelligens alkalmazkodás képessége, amely segít, hogy rugalmasan alkalmazkodjunk és megbirkózzunk a stresszel és a nehézségekkel.
