Eredmények

A tréning hatékonyan járult hozzá a reziliencia fejlesztéséhez, és a résztvevők visszajelzései alapján jelentős értéket teremtett mind az egyének, mind a csapatok szintjén. 

Célkitűzés:

A beszerzési osztály munkatársainak rezilienciaszintjének növelése, ezzel támogatva a mindennapi munkahelyi kihívások hatékonyabb kezelését és stresszkezelési képességüket.

Elégedettség:

A tréning sikerességét 94%-os elégedettségi szintet ért el a tréning.
Munkahelyi alkalmazhatóság: A résztvevők hasznosnak találták az átadott információkat, és jelezték, hogy azokat be tudják építeni a mindennapi munkahelyi feladataikba.

Tréning minősége:

A tréneri munka és a tréning tartalma is kiemelkedően pozitív visszajelzést kapott.

Kihívások:

Vegyes csoportösszetétel, I és II. rész között változó részvevő összetétel.